J&N Estate
เราเชื่อว่า “บ้าน” คือจุดเริ่มต้นของความสุขในครอบครัว และยังเป็นเครื่องหมายของความสำเร็จที่หลายคนฝันถึง การมีพื้นที่ปลอดภัยและตอบ สนองทุกความต้องการสำหรับสมาชิกในบ้านเป็นสิ่งที่เราคำนึงถึงอยู่เสมอ เป้าหมายหลักของเราคือความสุขของลูกบ้านที่เกิดขึ้นจากมาตรฐานและคุณภาพของที่อยู่อาศัยในทุกโครงการของ J & N
Vision ของเรา
วิสัยทัศน์เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนของ J&N Estate ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ทั้งภายในประเทศไทยและต่างประเทศ ที่เน้นให้บุคลากรทุกคนทำงานตามแบบมาตรฐานสากล ร่วมกันพัฒนาองค์กรและความสามารถไป พร้อมกับการรักษาประโยชน์สูงสุดของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างเท่าเทียม
Mission ของเรา
ดำเนินธุรกิจในทุกด้านด้วยหลักบรรษัทภิบาลภายใต้พื้นฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดี ตาม
มาตรฐานสากล
บริหารจัดการการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพตามมาตรฐาน โดยการยกระดับองค์กรอย่างต่อ
เนื่องและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรอย่างมืออาชีพ
เพื่อส่งเสริมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
มุ่งเน้นความสำคัญและสร้างความสมดุลของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของบริษัทอย่างเท่าเทียมกัน
Core Value ของเรา
1. Prioritized
มีการวางแผนและจัดลำดับความสำคัญสำหรับทุกๆเรื่องอยู่เสมอ เพื่อที่จะได้ใช้ทรัพยากรในการทำงานให้มีประสิทธิภาพที่สุด
2. Sincerity
ปฏิบัติกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานราวกับว่าเป็นเหมือนคนในครอบครัวเดียวกัน
3. Collaboration and Teamwork
มีความเชื่อว่าผลงานของทุกคนมีผลกระทบต่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ เพราะฉะนั้นเราควรจะต้องทำหน้าที่ของเราให้ดีที่สุดโดยคำนึง ถึงผลลัพธ์ของงานตนเองที่มีผลกระทบกับคนอื่น เพื่อให้กระทบกับงานของคนอื่นน้อยที่สุด ซึ่งการทำแบบนี้จะส่งผลให้งาน ประสบความสำเร็จและได้ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
4. Competent
ให้ความสำคัญกับการทำงานแบบมุ่งที่ความสำเร็จหรือผลลัพธ์เป็นสำคัญ
5. Exceptional
เน้นการตั้งเป้าหมายให้สูงกว่ามาตรฐานอยู่เสมอ ถึงแม้ว่าจะทำตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ไม่สำเร็จแต่ก็ถือว่าบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว
6. Sophistication
สร้างสรรค์สินค้าที่ดีมีคุณภาพให้มีความแตกต่างอย่างเป็นเอกลักษณ์ จากประสบการณ์ความรู้รอบด้าน และวิธีคิดที่โดดเด่นไม่ เหมือนใคร
7. Innovation
มุ่งเน้นการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรในบริษัทให้พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เพื่อพัฒนาคุณภาพและประสบการณ์ในการทำงานเพื่อให้ได้ ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
8. Open Minded
พร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ ความคิดใหม่ๆ โดยมองข้ามหลากหลายของวัฒนธรรมและความแตกต่าง ทั้งจากเพื่อนร่วมงาน คู่ค้า อย่างเท่า เทียม และหมั่นสร้างโอกาสใหม่ๆ โดยวิธีแบบใหม่อยู่เสมอ
Corporate Culture
วัฒนธรรมของ J&N Estate คือการบริหารองค์กรให้เป็นตามแบบมาตรฐาน สากลโดย เน้นการปฏิบัติด้วยความยุติธรรมแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างเท่าเทียม กันและการบริหารงานอย่างเป็นระบบและมืออาชีพ การสร้างความมีส่วนร่วมให้ กับพนักงานภายในองค์กร และส่งเสริม การเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เปิดกว้างและพร้อมรับความรู้รูปแบบใหม่ และเทคโน โลยีใหม่ๆ นำมาปรับใช้กับ องค์กรเพื่อพัฒนาสินค้าให้มีคุณภาพ โดยที่ก้าวไปข้างหน้าและพัฒนาองค์กร อย่างพร้อมเพรียงกัน
Code of Conduct
บริษัทมุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมในการทำงานโดยยึดหลักนโยบายการกำกับการดูแลกิจการ เพื่อเป็นการสร้างความเจริญเติบโตที่ยั่งยืนอย่างมั่นคง
Slogans At Work
1. Succeed on purpose
ทำงานต้องทำให้ประสบความสำเร็จ ไม่ใช่ทำแค่ให้เสร็จ (การดำเนินงานอย่างมีคุณภาพเพื่อสามารถส่งต่องานให้ผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ)
2. Professional mindset with empathy
อยู่ร่วมกันแบบครอบครัว แต่ทำงานร่วมกันอย่างมืออาชีพ (วิถีการทำงานที่มีความสมดุลระหว่าง การทำงานแบบมืออาชีพและการอยู่ร่วมกัน)
5 Years Strategy
1. Product Development
การพัฒนาคุณภาพและปรับปรุงรูปแบบของสินค้าอยู่เสมอ เพื่อให้สามารถใช้ประโยชน์ได้ดีขึ้นสำหรับรองรับลูกค้ากลุ่มใหม่ๆ
2. Target Group Expanding
บริษัทมุ่งขยายฐานลูกค้าโดยการพัฒนารูปแบบบ้านให้ครอบคลุมทุกเซกเมนต์ เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มลูกค้าระดับอื่นๆ มากยิ่งขึ้น
3. Area Expanding
กระจายพื้นที่ของโครงการในทำเลใหม่ๆ ที่มีศักยภาพในการเติบโต และมุ่งพัฒนาเพื่อนำความเจริญเข้าสู่พื้นที่
4.Betterment System
พัฒนาระบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพ โดยไม่ติดยึดกับตัวบุคคล
