เรา J&N Estate

ใส่ใจกับสังคมและชุมชน

รวมทั้งเห็นความสำคัญ

ของสิ่งแวดล้อมที่สุด

สังคมคุณภาพ

เราไม่ได้สร้างแค่ที่อยู่อาศัย แต่ยังสร้างสังคมที่ดีไปพร้อม ๆกัน J & N เลือกทำเลที่ดีที่สุดสำหรับชีวิตครอบครัวหลากหลายรูปแบบ นอกจากความสะดวกสบายในการ ใช้ชีวิตแล้ว เรายังมอบสังคมรอบข้างที่เอื้อต่อการเติบโตและเสริมสร้างความสุขที่สมบูรณ์แบบ เราเชื่อว่าทุกโครงการของ J & N จะต้องเข้าไปเพิ่มความมีชีวิตชีวา และพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนอย่างยั่งยืน โดยมีผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมให้น้อยที่สุด เพราะเรามุ่งเน้นพื้นที่ที่ห่างไกลที่ยังไม่ได้ถูกพัฒนาแต่ครบถ้วนไปด้วย สาธารนูปโภค เพื่อที่จะสร้างชุมชนและก่อให้เกิดแรงกระตุ้นของกลุ่มเศรษฐกิจใหม่ๆ ในชุมชน โดยนำกลุ่มคนหรือฐานลูกค้าเข้าไปในพื้นที่เพื่อเปิดโอกาสให้นักธุรกิจ เข้ามาลงทุนในพื้นที่ และนำมาสู่ความเจริญอย่างยั่งยืนต่อไป

นโยบายสิ่งแวดล้อมและชุมชน

Reduce and Reuse

J & N ปลูกฝังให้พนักงานทุกคน รู้ค่าของทรัพยากรต่างๆ และใช้อย่างมีคุณค่าสูงสุด โดยการเลือกใช้กระดาษรีไซเคิลและเน้นเก็บข้อมูลออนไลน์ เพื่อลดการใช้กระดาษ

Recycle

การแยกขยะเป็นจุดเริ่มต้นของสิ่งแวดล้อมที่ดี จุดแยกขยะภายในโครงการจึงมีความจำเป็นอย่างมากโดยทางโครงการจะส่งเสริมการรักษาสภาพแวดล้อมไปพร้อมๆ กับหน่วยงานของรัฐ

Go Green

J & N เลือกใช้วัสดุและอุปกรณ์ที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้น้อยที่สุด เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของทุกคน

Explore

ค้นหาและลงทุนในพื้นที่ชุมชนใหม่ๆ อย่างเป็นมิตร เพื่อเปิดโอกาสให้ธุรกิจใหม่ๆได้ขยายไปในพื้นที่ใหม่ และกระจายความสุขแก่คนในชุมชน เพื่อช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจโดยรอบให้ดีขึ้น อย่างยั่งยืน โดยการขับเคลื่อนเศรษฐกิจด้วยการสร้าง community ที่น่าอยู่ครอบคลุมทุกพื้นที่ ที่ J&N เข้าไป

สังคมคุณภาพ

นโยบายสิ่งแวดล้อมและชุมชน

Reduce and Reuse

Recycle

Go Green

Explore

นโยบายการสร้างสังคมที่ยั่งยืน (J&N Estate Sustainability)

“กำไรสูงสุดของการทำธุรกิจ คือความสุขของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย” J & N Estate ได้รับความไว้วางใจจากหลายครอบครัวที่จะเริ่มต้นชีวิตใหม่ภายในโครงการคุณภาพ ที่เราสร้างสรรค์มาเป็นอย่างดี ดังนั้นการสร้างสังคมที่น่าอยู่สำหรับคนรุ่นต่อไป จึงเป็นสิ่งสำคัญที่เราละทิ้งไม่ได้ เพราะเราไม่ได้สร้างเพียงแค่ความสุขในปัจจุบัน แต่ยังสร้างรากฐานของการเติบโตอย่างมีคุณภาพในอนาคตให้กับสมาชิกรุ่นต่อไปอีกด้วย

นโยบายการสร้างสังคมที่ยั่งยืน

(J&N Estate Sustainability)

การกำกับดูแลกิจการที่ดีของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

ชีวิตที่มีความสุขคือการได้อยู่ในชุมชนที่มีความสุข เราจึงคำนึงถึงการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ที่เป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน ทั้งนี้ บริษัทตระหนักและรับรู้ถึงการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งภายนอกและภายในองค์กร โดยแบ่งเป็น 7 กลุ่ม ได้แก่

ผู้ลงทุนและผู้ถือหุ้น

วิธีการมีส่วนร่วม

1. จัดการประชุมสามัญประจำปีผู้ถือหุ้น และประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น

2. การจัดกิจกรรมเยี่ยมชมองค์กร

3. การประชุมแสดงความคิดเห็นของผู้ลงทุนและผู้ถือหุ้น

ความคาดหวัง

1. การได้รับผลตอบแทนที่ดีและคุ้มค่า

2. ความโปร่งใสด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี

3. ให้ข้อมูลข่าวสารของบริษัทอย่างครบถ้วนและสม่ำเสมอ

พนักงาน

วิธีการมีส่วนร่วม

1. มีการสำรวจความคิดเห็นและความพึงพอใจของพนักงาน

2. การประเมินศักยภาพของพนักงาน ทุก 1 ปี

3. การจัดประชุมภายใน

4. การจัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี (Outing) เพื่อสร้างความสัมพันธ์

5. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพของพนักงานเพื่อส่งเสริมความรู้ความสามารถ

ความคาดหวัง

1. ความมั่นคงและความก้าวหน้า

2. การบริหารค่าตอบแทนและนโยบายสวัสดิการอย่างเป็นธรรม

3. ความปลอดภัยในการทำงาน

4. การทำงานแบบรักษาความสมดุล

ลูกค้า

วิธีการมีส่วนร่วม

1. มีการสำรวจความคิดเห็นและความพึงพอใจของลูกค้า

2. การรับเรื่องร้องเรียนผ่านช่องทางต่างๆ

3. การจัดงานประชาสัมพันธ์ให้ข้อมูลสินค้า

ความคาดหวัง

1. การมอบสินค้าและบริการที่มีคุณภาพและมาตรฐาน

2. การให้ข้อมูลของสินค้าอย่างถูกต้องครบถ้วน

3. ความโปร่งใสในด้านราคา

4. ปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลอย่างแน่นหนา

สังคมและชุมชน

วิธีการมีส่วนร่วม

1. การพัฒนาชุมชน โดยการนำความเจริญเข้าสู่พื้นที่

2. มีส่วนร่วมในการสนับสนุนกิจกรรมพัฒนาชุมชนอย่างต่อเนื่อง

ความคาดหวัง

1. มีการสร้างงานและอาชีพในชุมชน

2. การพัฒนาเศรฐกิจและสิ่งแวดล้อมของชุมชน

3. การลดผลกระทบจากการดำเนินงาน เช่น มลภาวะทางเสียง หรือทางอากาศ

พันธมิตรทางธุรกิจ/ผู้รับเหมา

วิธีการมีส่วนร่วม

1. มีช่องทางรับฟังความคิดเห็นของคู่ค้าและผู้รับเหมา

ความคาดหวัง

1. ดำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียม

2. มีการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว

3. มีการจ่ายค่าจัดซื้อจัดจ้างอย่างตรงต่อเวลา

คู่แข่งทางการค้า

วิธีการมีส่วนร่วม

1. ปฏิบัติกับคู่แข่งทางการค้าโดยยึดหลักสากล

ความคาดหวัง

1. ดำเนินธุรกิจอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม

2. ไม่หาข้อมูลอันเป็นความลับโดยวิธีการทุจริต เพื่อมาใช้ในทางที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัท

หน่วยงานราชการและองค์กรภาครัฐ

วิธีการมีส่วนร่วม

1. ดำเนินงานอย่างสอดคล้องกับนโยบายของหน่วยงานราชการ

2. มีส่วนร่วมในกิจกรรมและโครงการของหน่วยงานราชการ

ความคาดหวัง

1. ดำเนินธุรกิจโดยการปฏิบัติตามกฏหมาย กฏระเบียบ และข้อบังคับอย่าง เคร่งครัด

2. ยึดหลักการการต่อต้านการทุจริตทุกกรณี

การกำกับดูแลกิจการที่ดีของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

ผู้ลงทุนและผู้ถือหุ้น

วิธีการมีส่วนร่วม

1. จัดการประชุมสามัญประจำปีผู้ถือหุ้น และประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น

2. การจัดกิจกรรมเยี่ยมชมองค์กร

3. การประชุมแสดงความคิดเห็นของผู้ลงทุนและผู้ถือหุ้น

ความคาดหวัง

1. การได้รับผลตอบแทนที่ดีและคุ้มค่า

2. ความโปร่งใสด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี

3. ให้ข้อมูลข่าวสารของบริษัทอย่างครบถ้วนและสม่ำเสมอ

พนักงาน

วิธีการมีส่วนร่วม

1. มีการสำรวจความคิดเห็นและความพึงพอใจของพนักงาน

2. การประเมินศักยภาพของพนักงาน ทุก 1 ปี

3. การจัดประชุมภายใน

4. การจัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี (Outing) เพื่อสร้างความสัมพันธ์

5. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพของพนักงานเพื่อส่งเสริมความรู้ความสามารถ

ความคาดหวัง

1. ความมั่นคงและความก้าวหน้า

2. การบริหารค่าตอบแทนและนโยบายสวัสดิการอย่างเป็นธรรม

3. ความปลอดภัยในการทำงาน

4. การทำงานแบบรักษาความสมดุล

ลูกค้า

วิธีการมีส่วนร่วม

1. มีการสำรวจความคิดเห็นและความพึงพอใจของลูกค้า

2. การรับเรื่องร้องเรียนผ่านช่องทางต่างๆ

3. การจัดงานประชาสัมพันธ์ให้ข้อมูลสินค้า

ความคาดหวัง

1. การมอบสินค้าและบริการที่มีคุณภาพและมาตรฐาน

2. การให้ข้อมูลของสินค้าอย่างถูกต้องครบถ้วน

3. ความโปร่งใสในด้านราคา

4. ปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลอย่างแน่นหนา

สังคมและชุมชน

วิธีการมีส่วนร่วม

1. การพัฒนาชุมชน โดยการนำความเจริญเข้าสู่พื้นที่

2. มีส่วนร่วมในการสนับสนุนกิจกรรมพัฒนาชุมชนอย่างต่อเนื่อง

ความคาดหวัง

1. มีการสร้างงานและอาชีพในชุมชน

2. การพัฒนาเศรฐกิจและสิ่งแวดล้อมของชุมชน

3. การลดผลกระทบจากการดำเนินงาน เช่น มลภาวะทางเสียง หรือทางอากาศ

พันธมิตรทางธุรกิจ/ผู้รับเหมา

วิธีการมีส่วนร่วม

1. มีช่องทางรับฟังความคิดเห็นของคู่ค้าและผู้รับเหมา

ความคาดหวัง

1. ดำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียม

2. มีการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว

3. มีการจ่ายค่าจัดซื้อจัดจ้างอย่างตรงต่อเวลา

คู่แข่งทางการค้า

วิธีการมีส่วนร่วม

1. ปฏิบัติกับคู่แข่งทางการค้าโดยยึดหลักสากล

ความคาดหวัง

1. ดำเนินธุรกิจอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม

หน่วยงานราชการและองค์กรภาครัฐ

วิธีการมีส่วนร่วม

1. ดำเนินงานอย่างสอดคล้องกับนโยบายของหน่วยงานราชการ

2. มีส่วนร่วมในกิจกรรมและโครงการของหน่วยงานราชการ

ความคาดหวัง

2. ยึดหลักการการต่อต้านการทุจริตทุกกรณี

บริษัทฯ มุ่งหวังให้ความเป็นธรรมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนอย่างเท่าเทียม โดยเชื่อมั่นว่าความสัมพันธ์อันดีและความไว้วางใจคือพื้นฐานขององค์ประกอบที่สำคัญในการดำเนินธุรกิจสู่ความเติบโตอย่างยั่งยืน

นโยบายรับผิดชอบต่อสังคม

Corporate Social Responsibility (CSR)

บริษัทมีหลักในการดำเนินธุรกิจเพื่อต่อยอดเเนวคิดในการรับผิดชอบต่อสังคม ที่เป็น ส่วนหนึ่งของการสร้างความยั่งยืนขององค์กรธุรกิจ ตามหลักแนวคิด

1. ดำเนินกิจการและดูแลธุรกิจให้ดี มีความจริงใจ

2. ประกอบธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต และมีคุณธรรม

3. เคารพสิทธิแรงงานและปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียม

4. มีความรับผิดชอบต่อลูกบ้านและสังคม

5. เป็นส่วนหนึ่งในการร่วมพัฒนาชุมชนโดยรอบเพื่อให้เกิดสังคมที่น่าอยู่

6. ดูแลและรักษาสิ่งแวดล้อมโดยรวม เพื่อลูกบ้านทุกครอบครัวและชุมชน

7. เผยแพร่สิ่งดีๆ ที่ได้จากการทำงานที่รับผิดชอบต่อสังคมกระตุ้นให้เกิดกระแสในวงกว้าง

8. สรุปรายงานด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมเพื่อนำมาพัฒนาในปีต่อๆ ไป